中航威四大人才观

选才观：员工实际工作绩效和发展潜力并重，只有那些业绩出色、能力持续提升、团结协作、善于沟通、顾全大局的员工才是中航威的优秀人才。
育才观：结合发展战略，对员工进行有计划地开发，提高员工的基本素质、业务技能和管理水平，开设多条晋升通道，创造均等发展机会，鼓励员工通过自身努力获取发展。
用才观：用人不疑，合理授权，人尽其才，鼓励多出成绩，不求全责备，允许犯错误，但不允许犯同样的错误。尊重人才，但不迁就人才，任何人才都必须接受组织管理和制度约束。
留才观：积极拓展员工的事业发展空间，保障并提高员工的经济利益，不仅要用待遇留人，还要依靠好的发展前景，事业追求和融洽良好的感情留人。